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莒南县以提升“三率”为目标扎实开展师德建设教育月活动

来源: 点击数:0 更新时间:2017-04-04 14:50:21

 莒南县教体局以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,于9月份在全县教职工中深入开展师德建设教育月活动,进一步提高教师的思想政治素质和职业道德素质,努力建设一支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力的教师队伍。

教育宣传为先,提高活动知晓率。各镇街、各学校充分认识新时期加强师德建设的重要性,高度重视师德教育月活动,根据本校实际制定切实可行的活动实施方案,把师德教育活动作为学校“围绕中心,服务大局”,全面履行职能的重要工作。组织广大教职工认真深入学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神,重点学习《关于进一步加强师德师风建设的意见》(临教办字[2014]13号)精神,引导教师充分认识加强师德师风建设工作的重要性和紧迫性,明确师德师风建设的主要任务,采取切实可行措施加强师德师风建设工作。开展师德演讲比赛,在教师节期间评选表彰优秀教师、优秀教育工作者等评先树优活动,加强师德宣传,树立先进典型以充分发挥榜样的激励、示范、带动作用。

公开承诺为要,提高教师参与率。新学期开学之际,各学校组织广大教职工签订加强教职工师德承诺书,通过宣传栏、《致家长一封信》等形式向社会、学校、家长作出公开承诺,不强制或变相强制学生购买教辅资料,不以任何形式暗示、推荐、指定学生购买省定目录之外的教辅资料;不组织、参与或通过社会培训机构组织节假日有偿补课,不在社会培训机构中兼职,不动员、组织学生有偿补课。大力营造风清气正的师德师风,树立教育和教师的良好社会形象。

严格奖惩为重,提高群众满意率。在评先树优、职称评聘过程中,对违反教师职业道德,有体罚学生或变相体罚学生、乱办班、乱收费、搞有偿家教、要求学生购买规定以外的教辅读物或其他违反教职工队伍管理有关规定的行为实行一票否决。将师德建设工作纳入镇街、学校教育督导评估内容,进行量化考核。建立健全师德考核档案,并与年度奖惩、职称评聘、晋级晋职和评先树优挂钩。每学期结合年度工作考核,采取自评、互评、学生评、家长评,向社会各界问卷测评等方式,对全体教师进行职业道德专项考核,评出优秀、合格、不合格,并将考核结果存入师德档案。设立“师德监督信箱”、“师德举办投诉电话”,向家长发放“师德评议卡”或调查问卷,积极鼓励学生家长和社会有关方面对教师职业道德状况进行监督和评议。

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