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沂南县优化教干队伍调整交流校长46人

来源: 点击数:0 更新时间:2016-12-22 16:06:48

 近期,沂南县对46名校长进行了交流轮岗。该县严格按照干部管理权限和干部调配程序,制定《关于选拔任用部分中小学校长的实施方案》,经过严格的考查,确定拟任校长人选,并在全县范围内与现任中小学校长交流轮岗。本次调整交流,共涉及校长46人,其中提拔新任校长13名,全县交流校长33人。

一是将调整与推进基础教育综合改革相结合。2016年,沂南县加快推进基础教育综合改革,在教育人事制度、课程教学、考试招生、义务教育学区管理等方面深入推进一系列改革。在人事改革方面,探索推进教师县管校聘、绩效工资、推进实施学校联盟、定期交流、教师走教等改革,本次校长交流调整,迈出了教育人事改革的重要一步。

二是将调整与解决城镇中小学“大班额”相结合。结合全县解决大班额“围点打援”战术,加快城区学校建设,迅速增加学位,并将超班额学生进行分流;同时全面加强城区周边学校和乡镇边远学校建设与管理,选优配强学校校长与领导班子,提高管理水平和教学质量,让学生“进的来、留得住、学得好”,实现全部就近入学,增强学校发展的牵引力和吸引力。

三是将调整与推动义务教育均衡发展相结合。本次调整交流,优质学校和薄弱学校、城镇学校与农村学校校长都进行了交流,力度大,范围广,对进一步促进义务教育均衡发展将起到有力的推动作用。(徐道亮)

 
 
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