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沂南县“四驾马车”提升教师队伍综合实力

来源: 点击数:0 更新时间:2016-12-05 11:27:44

 一抓廉政建设,筑牢教师法纪底线。积极开展“两学一做”主题教育学习活动,制定了周一和周五集中学习制度,认真开展每一阶段的学习教育活动,加强整改,局机关和学校行风进一步转变。高度重视党风廉政和作风建设,与各科室负责人和各学校校长签订了《党风廉政建设责任书》,将责任和压力传递到位。强化廉政风险点防控,进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等系列规章制度,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,提升预防力。开展了全县教育系统党风廉政建设暨“守纪律、讲规矩,做合格教师”活动,结合承诺践诺、“三亮三比三评”等活动,引导党员立足岗位履职尽责。加强对教师办班、体罚等违规行为的查处力度,始终保持高压,狠刹了教师违规办班,教育行风建设进一步提升。

二抓师德教育,提升教师道德高度。突出今年师德建设月主题,扎实开展一系列德育教育活动。采取集中学习、专题讲座、收看录像和交流讨论等多种有效方式,组织广大教师认真学习宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中等职业学校教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神,促进教师进一步树立依法治教的法制意识和以德治教的道德意识。加强宣传,在教师节前后,充分利用电视台、沂南教育信息网、校园网、校园广播、宣传栏等集中宣传优秀教师先进事迹。近期将在全县开展师德巡回演讲活动,充分发挥优秀教师典型带动作用,形成争做“四有”好教师的良好局面。

三抓调配交流,激发教师队伍活力。加大新教师招考力度,今年共招考新教师180名,重点分配到农村薄弱学校。实行校长轮岗交流,共新提拔、交流轮岗校长48名,重点加强县城周边和偏远乡镇学校的校长配置。切实推动“县管校聘”改革,从城关中学和青少年活动中心等学校共挖潜151名教师,直接将编制调入小学。选拔城区小学的15名优秀教师交流到开发区或城区周边联小任教,为解决城区学校“大班额”问题提供了师资保障。继续实施乡镇教师援教,今年共有217名乡镇初中教师到小学援教。选拔驻城学校教师22人到农村学校支教,加强乡村学校师资力量。

四抓培训学习,拓宽教师成长广度。加强组织领导,新成立了教师教育科,配备了专职人员。积极争取了为期一年的山东省农村义务教育教师教学技能英语和音乐两科的全员培训,农村教师英语和音乐学科教学能力显著提升。积极开展多学科、多层次、多形式培训,全面提升了队伍素质。组织全县教师2300余名,参与了上海市嘉定区专家团培训,并组织部分教干赴上海学习,建立了长期合作关系。6月份,组织教干教师400余人参加了国学经典教育专题报告会。7月25-27日,邀请中国教育科学研究院高丙成博士对全县幼儿园园长和骨干教师500余人进行了培训。认真抓好暑假远程研修活动,今年共有7000余名教师参加了远程研修,取得良好效果。专项抓好贫困村教干教师培训,8月19日-21日,组织260人参加了省定贫困村小学校长和骨干教师培训,提升了教干教师素质。(徐道亮)

 

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